page_banner

ຂ່າວ

ສ້າງວົງມົນດ້ວຍກົດລະບຽບ

--ຈື່ຈໍາການແຂ່ງຂັນຄວາມຮູ້ມາດຕະຖານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດປີ 2022

"ບໍ່ມີກົດລະບຽບ, ບໍ່ມີທາງທີ່ຈະສ້າງເປັນຮູບສີ່ຫຼ່ຽມມົນ" ມາຈາກ "Li Lou ບົດທີ 1" ຂຽນໂດຍນັກຄິດບູຮານທີ່ມີຊື່ສຽງ "Mencius".ດ້ວຍການພັດທະນາຂອງສັງຄົມແລະຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, "ກົດລະບຽບ" ຄ່ອຍໆພັດທະນາໄປສູ່ "ມາດຕະຖານ" ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ sublimated ກັບ "ມາດຕະຖານ", ນັ້ນແມ່ນ, ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດທາງສັງຄົມເຊັ່ນ: ເສດຖະກິດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ວິທະຍາສາດ, ແລະການຄຸ້ມຄອງ, ສິ່ງທີ່ຊ້ໍາກັນແລະແນວຄວາມຄິດແມ່ນ. ບັນລຸ​ຄວາມ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ກັນ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ການຈັດ​ຕັ້ງ, ພິມ​ຈຳໜ່າຍ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ມາດຕະຖານ​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ຄວາມ​ເປັນ​ລະບຽບ​ຮຽບຮ້ອຍ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ສັງຄົມ.

"ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະສ້າງເປັນວົງກົມ" ຍັງໄດ້ກາຍເປັນກົດຫມາຍແລະຫຼັກການທີ່ບໍລິສັດອີງໃສ່ເພື່ອປັບປຸງລະດັບເຕັກໂນໂລຢີການຜະລິດຂອງຕົນ.ເພື່ອສ້າງກົນໄກໄລຍະຍາວສໍາລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໂດຍຜ່ານການສະສົມເຕັກໂນໂລຢີຂອງບໍລິສັດແລະນະວັດກໍາເຕັກໂນໂລຢີ, ພວກເຮົາຈະສ້າງລະບົບມາດຕະຖານເຕັກໂນໂລຢີການຜະລິດແລະປູກຝັງພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີການຜະລິດ.ສະຫະພັນແຮງງານຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮ່ວມມືກັບກົມເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດເພື່ອເປີດການແຂ່ງຂັນແຮງງານ "ມາດຕະຖານເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດ" ໃນປີ 2022. ການແຂ່ງຂັນຄວາມຮູ້ມາດຕະຖານທີ່ເປັນເອກະລັກໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຫ້ອງປະຊຸມ 1 ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 8 ກໍລະກົດແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຂອງການແຂ່ງຂັນ.ລວມທັງໝົດ 40 ກວ່າຄົນຈາກສູນການຜະລິດ (ພະແນກການຜະລິດ), ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ (ພະແນກຄຸນນະພາບ, ພະແນກເຕັກໂນໂລຊີ) ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆເຂົ້າຮ່ວມ.

ຂ່າວ 21

ການແຂ່ງຂັນແບ່ງອອກເປັນສອງພາກສ່ວນ.ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ, ​ແຕ່​ລະ​ສາມ​ພະ​ແນ​ກຈະ​ຄັດ​ເລືອກ​ເອົາ 5 ຜູ້ຕາງໜ້າ​ເພື່ອ​ຕອບ​ຄຳ​ຖາມ​ຄວາມ​ຮູ້​ທີ່​ໄດ້​ມາດຕະຖານ 20 ຄົນ.ມີສີ່ປະເພດຂອງຄໍາຖາມ: ທາງເລືອກດຽວ, ຫຼາຍທາງເລືອກ, ການຕັດສິນແລະການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນຊ່ອງຫວ່າງ.ດ້ານວິຊາສະເພາະ, ກົມຄຸນນະພາບ, ກົມຜະລິດ, ໄດ້ຮັບ 50 ຄະແນນ, 42,5 ຈຸດ, ແລະ 40 ຄະແນນຕາມລໍາດັບ;ອັນທີສອງ, ຫນຶ່ງໃນສາມຫ້ອງຮຽນໄດ້ຖືກສົ່ງໄປໃຫ້ຄໍາປາໄສທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບ "ເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດແລະມາດຕະຖານ".ການຈັດຕັ້ງຂອງພະແນກວິຊາການໄດ້ 37,8 ຄະແນນ, ການຜະລິດດ້ານການຜະລິດໄດ້ 39,7 ຄະແນນ, ກົມຄຸນນະພາບໄດ້ຄະແນນ 42,5 ຄະແນນ.ໃນທີ່ສຸດ, ພະແນກວິຊາການທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນມາໄດ້ອັນດັບໜຶ່ງດ້ວຍຄະແນນລວມ 87,8 ຄະແນນ, ພະແນກຄຸນນະພາບໄດ້ 82,5 ຄະແນນ, ອັນດັບທີ 2 ແລະ ພະແນກການຜະລິດໄດ້ 82,2 ຄະແນນ, ອັນດັບທີ 3.

ພາຍຫຼັງການມອບລາງວັນດັ່ງກ່າວແລ້ວ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະກອນຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການດ້ານວິຊາການ ໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຕໍ່ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວ.ທ່ານ​ໄດ້​ຢືນ​ຢັນ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ທີ່​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ແລະ​ຜົນ​ສໍາ​ເລັດ​ຂອງ​ທຸກ​ຄົນ​ໃນ​ການ​ຜະ​ລິດ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​.ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກວິຊາການດ້ານການຜະລິດຍຶດໝັ້ນກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາດັ້ງເດີມ, ອົດທົນຕໍ່ຄວາມໂດດດ່ຽວ, ອຸທິດຕົນໃນການຄົ້ນຄວ້າທຸລະກິດດ້ານວິຊາການ, ແລະສຸມໃສ່ການປັບປຸງເຕັກໂນໂລຊີຂະບວນການຜະລິດໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມໂຍງກັບສະຖານທີ່.ໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານ, ພວກເຮົາບໍ່ຍຶດຫມັ້ນກັບອະດີດຫຼືຍຶດຕິດກັບກົດລະບຽບ, ແລະກ້າທີ່ຈະບຸກເບີກແລະປະດິດສ້າງດ້ວຍຈິດໃຈຂອງ "ຫີນຈາກພູເຂົາອື່ນສາມາດໂຈມຕີ jade ໄດ້".ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງມີຄວາມມຸ່ງຫວັງສູງ, ເກັ່ງໃນການສະຫຼຸບປະສົບການຂອງລຸ້ນກ່ອນ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນຂອງພວກເຮົາ, ຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ໃໝ່, ຂະບວນການໃໝ່ ແລະ ເທັກໂນໂລຍີໃໝ່, ແລະ ຊຸກຍູ້ລະດັບເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດຂອງບໍລິສັດໃຫ້ກ້າວສູ່ລະດັບສູງໃໝ່. ຫຼັງຈາກເກມ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ກ່າວວ່າ ການແຂ່ງຂັນຄັ້ງນີ້. ​ໄດ້​ໃຫ້​ທຸກ​ຄົນ​ມີ​ການ​ສຶກສາ​ມາດຕະຖານ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ດ້ານ​ມາດຕະຖານ, ​ເປີດ​ກວ້າງ​ຄວາມ​ຮູ້​ດ້ານ​ມາດຕະຖານ, ​ແລະ ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຕື່ມ​ອີກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ໝາຍ ​ແລະ ຄວາມ​ສຳຄັນ​ຂອງ "ລະບົບ​ມາດຕະຖານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ການ​ຜະລິດ", ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ.ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ການ​ຮຽນ​ຮູ້, ການ​ນຳ​ໃຊ້, ສະ​ສົມ ແລະ ສັງ​ລວມ​ໃນ​ຈິດ​ໃຈ “ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ​ກົດ​ລະ​ບຽບ​ແລະ​ສ້າງ​ເປັນ​ວົງ​ຄະ​ນາ​ຍາດ”, ແລະ ຄ່ອຍໆ​ລົງ​ເລິກ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ການ​ຜະ​ລິດ.ສົມທົບກັບການຜະລິດຕົວຈິງຂອງບໍລິສັດ, ພວກເຮົາສົ່ງເສີມການເພີ່ມປະສິດທິພາບແລະການຫັນປ່ຽນເຕັກໂນໂລຢີການຜະລິດແລະສືບຕໍ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການແລະການຜະລິດຂອງສະຖານທີ່ການຜະລິດ.


ເວລາປະກາດ: 22-07-2023